Marjolein begint te stralen. “Het voelt ontzettend goed! We zijn hier natuurlijk al een behoorlijke tijd mee bezig. Niet te zeggen: vanaf de allereerste dag dat ik bij Myles aan de slag ging. Jinke werkte mij in en op mijn eerste werkdag bezochten we samen een branche event, onderweg in de auto hebben we aan één stuk zitten brainstormen, zelfs al over de overname.” Pats. Boem. Liefde op het eerste gezicht? Marjolein: “Zeker! Qua karakter verschillen we als dag en nacht, maar als het aankomt op organiseren, verrassen en reizen zijn we een gouden team!” Jinke knikt ondertussen enthousiast. “Ik voel me bevoorrecht. Voor mijn gevoel had ik altijd al het leukste werk en nu voelt het echt als een bevestiging. Een kroon op ons werk. Het is ons niet zomaar aan komen waaien. We hebben er hard voor moeten werken en in de afgelopen jaren bewezen wat we waard zijn.”

Medio 2018 hebben Marjolein en Jinke bij Peter gepolst wat zijn plannen en wensen waren voor de toekomst. Ze hebben hun plannen en ideeën aan hem voorgelegd. Jinke: “Dat kwam in eerste instantie wel als een verrassing. Hij had er nog niet over nagedacht, was er ook nog niet mee bezig. In de afgelopen 2,5 jaar hebben we daarom veel gesprekken met hem gevoerd. Over vertrouwen, het voortzetten van Myles en onze plannen. Zowel met Peter, maar ook met elkaar. Marjolein en ik waren er snel uit: we doen dit samen en anders niet. Dat Peter ons deze kans gunt, en we dus vanaf 1 januari 2021 onze gezamenlijke droom gaan verwezenlijken, voelt nog steeds een beetje onwerkelijk. Maar ik ben echt super trots!”

“Jazeker” zegt Jinke. “We dachten dat we het stokje zouden overnemen op het hoogtepunt, 2020 zou ons beste jaar ooit worden. Totdat Corona alles overhoop gooide, er kwam een streep door alle projecten. Al snel beseften wij nog meer dat ondernemen betekent dat je ook risico’s moet nemen. En ook niet onbelangrijk: we wilden dit zó graag en bleven veel vertrouwen houden.” Marjolein komt uit een echt ondernemersgezin en heeft gezien waar het je kan brengen. “Het is knetterhard werken, maar de voldoening is ook vele malen groter. Van jongs af aan wilde ik ondernemer worden en hielp altijd graag mee in de zaak van mijn ouders. Dat ik nu zelf ga ondernemen én ook nog in de branche waar mijn passie ligt, is echt een droom die uitkomt. We laten ons niet uit het veld slaan door Corona, hierdoor wordt creativiteit extra belangrijk en ontstaan er nieuwe kansen. Onze branche heeft het momenteel erg lastig, het kan eigenlijk alleen nog maar beter worden. We moeten geduld hebben, daar zijn we ons zeker van bewust, maar we zien de toekomst vol vertrouwen tegemoet.”

Marjolein: “Voor onze familie en vrienden kwam dit bericht niet echt als een verrassing. We zijn beide ambitieus en gedreven. Daarentegen hadden onze collega’s Britt en Marieke het (nog) niet zien aankomen. Peter is de zestig gepasseerd, maar nog super vitaal en kwiek! Onze collega’s hadden daarom nog niet verwacht dat hij nu al zou stoppen. Ze moesten even aan het idee wennen, maar uiteindelijk zijn ze er gelukkig ook heel blij mee.” Jinke vult aan: “De reacties van onze vele loyale opdrachtgevers waren tevens positief en enthousiast. Ze vinden het stoer, dapper in deze tijd en getuigen van lef en professionaliteit. Dat zegt wat mij betreft wat over de band die wij met onze opdrachtgevers hebben. En het sterkt ons in de beslissing die we in deze tijd hebben genomen.”

“Natuurlijk! Het ondernemersbloed is nu al aan het kruipen” lacht Marjolein. “Reizen zit er voorlopig nog niet in, daardoor zijn we genoodzaakt om andere mogelijkheden te onderzoeken en creatieve concepten te ontwikkelen. Veel bedrijven werken vanuit huis en we merken dat er steeds meer behoefte is om collega’s weer fysiek te ontmoeten. Het is soms onduidelijk wat wel mag en kan, de maatregelen worden continu aangepast. Samen met een coaching partner hebben wij onder andere het concept ‘Reconnect events’ ontwikkeld. Het is echt een traject voor bedrijven om opnieuw te verbinden en het teamgevoel te versterken. Maar ook om antwoorden te krijgen op vragen als: Hoe hebben we de afgelopen periode beleefd? Waar staan we nu? Hoe zien we de toekomst? Samenvattend: een proces van ontwikkeling waarbij strategie- en visiebepaling centraal staat. Een onwijs interessant concept en dit wordt ook al goed opgepikt door onze opdrachtgevers. We hebben dit najaar al meerdere Reconnect events met succes mogen organiseren.”

“Nee, dat niet” zegt Jinke. “Maatwerk is en blijft echt onze standaard. Het is meer dat we in deze roerige tijden concepten willen presenteren die wél plaats kunnen vinden. We kunnen helaas niet naar het buitenland en hebben daarom tijdelijk onze focus verlegd. We zijn gaan kijken naar de vele mooie dingen die nog wél kunnen, in de vorm van Coronaproof events. En met succes! We hebben al vele projecten mogen organiseren, zoals inspirerende Kick-Offs, een Drive Thru, online kookworkshops en zelfs al een digitaal medisch congres met internationale sprekers en deelnemers!”

“Dat is bijna een onmogelijke vraag” lacht Jinke. “Zelf kan ik niet echt één specifiek event noemen, je maakt altijd wel iets mee! Hoewel; Lapland vond ik magisch. Het Noorderlicht zien tijdens werktijd; wie maakt dat mee? De locatie of beleving kan een event écht maken. Maar ook de mensen met wie je samenwerkt of met wie je op reis bent kunnen het onvergetelijk maken.” Marjolein knikt ondertussen instemmend. “Dat is echt zo! India, IJsland, Argentinië, Zuid-Korea, Japan en Zuid-Afrika waren voor mij persoonlijk hoogtepunten, maar elke bestemming heeft iets bijzonders vind ik. Met veel groepen krijg je echt een band en dan voelt het bijna gek als ze je op Schiphol bedanken voor een onvergetelijke ervaring. Hoezo? We mochten er zelf toch ook van genieten? Haha. Al is het vaak hard werken, vooral achter de schermen, maar er gaan tijdens onze reizen deuren open waar je privé ook niet snel komt. Dat maakt dit werkveld erg dynamisch!”

Daar hebben ze duidelijk al over nagedacht. Marjolein: “Het sterke fundament dat Peter heeft gelegd, willen we graag verder uitbouwen. Onze kernwaarden zijn: solide, betrouwbaar en transparant. Wij geloven in ons organisatietalent en spelen in op trends als duurzaamheid en digitalisering.” Jinke beaamt dit en vult aan: “Het is pas echt óns bedrijf als het ons ook lukt om onze eigen draai aan zaken te geven. Dit zal bestaan uit een stuk vernieuwing en verjonging, de wereld in de gaten blijven houden, concepten bedenken en inspelen op ontwikkelingen in de wereld en in de markt. We geloven echt in ons team, met allemaal verschillende persoonlijkheden. Dit willen we dan ook nog verder gaan ontwikkelen, zodat iedereen echt met zijn eigen passie en kracht van meerwaarde kan zijn voor de organisatie.”

Het komende jaar is Peter op de achtergrond aanwezig voor advies en ondersteuning. In de toekomst blijft Myles de koers varen zoals door Peter bijna 25 jaar lang is uitgezet en blijven ze op hun vertrouwde plek zitten, in het centrum van Deventer. Want wie denkt dat deze powervrouwen altijd op reis zijn, heeft het mis. Hun werk bestaat uit heel veel voorbereiding; persoonlijk contact met opdrachtgevers en wereldwijde partners, brainstormen en sparren met het team, onderhandelingen voeren, nieuwe bestemmingen en locaties ontdekken, en dat alles met oog voor detail. Om uiteindelijk te zorgen voor een lifetime experience, oftewel een beleving dat in het geheugen gegrift staat van deelnemers en opdrachtgevers. Dat is waar ze het voor doen. En waar Marjolein en Jinke samen met hun team de komende jaren keihard voor blijven werken!

Ga voor meer blog-artikelen naar het blog-overzicht. Natuurlijk organiseren wij ook graag jouw event… Wil je vrijblijvend sparren of een concreet voorstel ontvangen? Neem dan snel contact met ons op.